賑やかになりました
里帰り出産にてピー介が産まれて約２ヶ月経ちまして順調に大きく育ってくれております。
ありがたやー(●´ϖ`●)
産まれてしばらくは義実家にて上の子二人も帰省して生活していたわけですが、そんなに長居するわけにもいかないので帰ってくることになりました。
一旦はお義母さんが来てくれるということでお願いしたわけですが、 その数日を終えて帰ってしまった後をどうするかこれが課題でした。
勤務時間を調整
半年前に転職したわけですが、給与面だけでなく勤務形態の自由さも転職理由の一つでした。
フレックスでコアタイムが11時から14時なので、その範囲の中で上長と相談し、 8時から16時勤務を基本としてもらうように調整しました。（見込残業２０時間込み）
夕方に客先都合の打ち合わせが入る場合等、業務都合で遅くなる場合もありますが、 それが事前に分かっている場合には朝を少し遅くする等の調整も可能なので、 ピコタロス（上）を幼稚園へ送っていくことも可能です。
育休取得という選択肢もありましたが、元々１馬力でやっていたところもあり、収入が減るという現実はかなり厳しいものがあったので、育休はとりませんでした。 会社からは「育休とる？」と聞かれましたが断ったということになります。
というわけで6時半出発で8時前に出社する生活のはじまりはじまりー
行きも帰りも通勤が楽！
MAXのラッシュ時間とは時間がずれるので前よりも行き帰りとも電車が楽になりました。あと、朝の数時間は完全に一人タイムなので捗る捗る！
社内のコミュニケーションは大丈夫？
顔を合わせる期間はどうしても減ります。ノートPCの支給もあるし、テザリングOKの会社支給の携帯もあるし、 そこでアプリからメールの処理もできるし、Slackで確認、指示出しもできるし、というわけで思ったより困ってません。
追記事項があればまた、、、
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